CDO-Kompass

Drei aktuelle CDO-Trends im Oktober 2017:

Im Fokus dieser Ausgabe steht der Vergleich der vier Regionen mit den meisten CDOs in DACH: Die Schweiz ist gleich in mehreren Branchen Spitzenreiter. Auch bei der Gesamtanzahl sowie der "CDO-Dichte" führen die Eidgenossen. Baden-Württemberg führt bei der Industrie und der ITK-Branche. NRW ist stark bei Agenturen und branchenübergreifend am ausgewogensten. Bayern nimmt u.a. bei den Dienstleistern einen Spitzenplatz ein, überrascht allerdings bei der ITK-Branche.

DOWNLOAD: CDO-Kompass Trends 10/2017

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Drei aktuelle CDO-Trends im Juli 2017:

Das Wachstum des CDO in der DACH-Region ist weiterhin hoch. Über 320 CDO sind Mitte 2017 aktiv. Die Industrie führt die verschiedenen Branchen vor den Medien an. Bis Ende 2017 könnten bei anhaltendem Wachstum mehr als 400 CDO in der DACH-Region agieren. Neues gibt es im Hinblick auf die Besetzung der CDO-Rolle durch Kaufleute und Techniker: Sie ist je nach Branche recht unterschiedlich ausgeprägt. Gleiches gilt für die interne und externe Besetzung.

DOWNLOAD: CDO-Kompass Trends 07/2017

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Drei aktuelle CDO-Trends im April 2017:

Es gibt vier neue z.T. akademische Ausbildungsangebote für Chief Digital Officers: Von der RWTH-Aachen, der Universität Potsam, der Hochschule Luzern und der SIB Zürich. Nicht nur das größte CDO-Wachstum erfolgt im Frühjahr 2017 in der Industrie-Branche - dort finden sich auch die überraschendsten CDO-Besetzungen. Mehrere Branchen entdecken den CDO für sich - darunter der Health-Bereich und der Public Sector.

DOWNLOAD: CDO-Kompass Trends 04/2017

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Drei aktuelle CDO-Trends im Februar 2017:

Die Anzahl der CDOs in der DACH-Region steigt noch stärker an als erwartet. Es kommt zu doppeltem Wachstum: Immer mehr Unternehmen stellen erstmals CDOs ein. Zugleich setzen immer mehr Unternehmen auf "Multi-CDOs". International ist dieser Trend besonders anschaulich: GE, IBM und L'Oreal beschäftigen z.B. jeweils über ein Dutzend CDOs. Der Vorteil liegt u.a. in Netzwerkeffekten.

DOWNLOAD: CDO-Kompass Trends 02/2017

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CDO-Trends im Jahr 2016:

Was ist ein Chief Digital Officer (CDO)? Welche Aufgaben hat er? Wie wird er ins Unternehmen integriert? Wie viele CDOs gibt es in DACH-Region? Welche Ausbildung haben sie? Sind sie männlich oder weiblich? Werden sie intern oder extern besetzt? Mit diese und weiteren Fragen befaßt sich der CDO-Kompass. Er gibt den aktuellen Stand zum Thema wieder. Einige Ergebnisse für das Jahr 2016 sind in einer Übersichtsgrafik am Ende des CDO-Kompass integriert.

DOWNLOAD: CDO-Kompass Rückblick 2016

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Datenerhebung und Methode:

Die dieser Ausgabe zugrunde liegenden Zahlen beruhen auf einer mehrmonatigen Recherche in sozialen Netzwerken, Suchmaschinen und Fachportalen. Sie geben ausschließlich Tendenzen auf Basis öffentlich zugänglicher Information wider. Erfasst wurden Positionen, die nachweislich als „Chief Digital Officer“ bezeichnet werden oder dieser Rolle entsprechen. Erfasst wurden auch öffentlich kommunizierte, aber noch zu besetzenden Planstellen. Redaktionsschluss Ausgabe 01/2017 des CDO-Kompass war der 29.12.2016.

Der CDO-Kompass ist eine Creative Common Initiative: Es geht darum, Fakten, Trends und Umsetzungstipps in kollaborativer Form zu evaluieren und weiter zu entwickeln. Aufgrund der hohen Dynamik der Materie besteht das inhaltliche Ziel vor allem darin, Informationen zum Verständnis der Rolle zu bündeln und dadurch die Orientierung zu fördern.